Nuestra trayectoria
PeopleCode nace de más de 10 años acompañando a empresas y profesionales del sector TIC en procesos de selección, desarrollo laboral y consultoría de recursos humanos. Con el tiempo entendimos algo fundamental: una empresa no crece solo con talento; también necesita procesos que funcionen y una identidad que la represente.
Hoy, PeopleCode integra tres pilares esenciales para cualquier organización moderna: Talento. Procesos. Identidad.
Un enfoque transversal que conecta a las personas, la tecnología y la comunicación para generar resultados reales.
Nuestra misión
Trabajamos para que cada empresa y cada persona puedan desarrollar su mejor versión. Nuestra misión es clara: dar soluciones concretas a necesidades reales, siempre desde la calidad, la transparencia y la mirada humana.
Creemos en el código humano del talento: detrás de cada currículum, cada proceso y cada marca hay historias, motivaciones y potencial que merecen ser acompañados con inteligencia, sensibilidad y estrategia.
Nuestros valores
Cada decisión que tomamos está guiada por principios que priorizan el vínculo humano, la especialización y la responsabilidad profesional. Creemos que solo así se construyen relaciones laborales auténticas y duraderas.
Empatía activa
Escuchamos y comprendemos más allá de los datos. La empatía es la base de todo vínculo profesional sostenible.
Compromiso con el talento
Acompañamos a candidatos y empresas desde una visión humana y holística, buscando relaciones auténticas que aporten crecimiento, bienestar y sentido.
Visión tecnológica y estratégica
Entendemos el sector TIC, la automatización y la innovación como herramientas al servicio de las personas y de la eficiencia.
Calidad antes que cantidad
Cada solución se diseña a medida, con foco en el impacto real y en la experiencia de quienes confían en nosotros.
Quiénes somos
Nadia — Fundadora y CEO de PeopleCode
Nadia — Fundadora y CEO de PeopleCode
Después de más de una década trabajando en Recursos Humanos en Argentina, España y como profesional independiente, decidí crear un proyecto que uniera lo mejor de mi experiencia profesional con mi forma de ver el trabajo: humana, estratégica y basada en el crecimiento real.
Ser migrante me enseñó a empezar desde cero, a confiar en mis capacidades y a construir en entornos desafiantes. Elegí desarrollarme en un sector mayoritariamente liderado por hombres, y eso me impulsó a demostrar que existe otra manera de liderar: más cercana, empática y auténtica.
La maternidad marcó un antes y un después. Me dio claridad, fuerza y dirección para apostar por un proyecto que integrara todo lo que creo: que el trabajo puede ser un espacio para crecer, crear oportunidades y generar impacto.
Así nació PeopleCode, un proyecto que combina talento, procesos inteligentes e identidad visual para ayudar a empresas y profesionales a alcanzar su mejor versión. Creo profundamente en el código humano del talento: las historias, la motivación y el potencial que hay detrás de cada persona, proceso o marca.
